Cambiare in modo ordinato
La vostra azienda è pronta a cambiare commercialista?
Il cambio di commercialista non dovrebbe comportare alcuna lacuna informativa. Questa guida illustra quali aspetti contrattuali, professionali e organizzativi è opportuno chiarire prima di una possibile data di passaggio di consegne, senza sminuire il ruolo del commercialista precedente.
Discreto · non caricare documenti nel modulo standard
Cosa riceverete
Cosa occorre chiarire prima del licenziamento
Quali documenti mancano ancora
Quali sono le scadenze particolarmente critiche
Quali argomenti trattare durante il primo colloquio riservato
Verifica del cambio di commercialista
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Avviso importante
La verifica non prende in esame né il contratto in essere né gli onorari non pagati, i diritti di ritenzione o le scadenze specifiche. La risoluzione del contratto e il passaggio di consegne dovrebbero essere organizzati solo dopo aver verificato gli accordi effettivi e l’accettazione dell’incarico.
Domande frequenti
Posso cambiare durante l'anno?
In linea di massima sì. Gli aspetti determinanti sono il contratto, le norme di risoluzione, i lavori in sospeso, gli onorari, le procure e le scadenze imminenti.
Devo prima dare le dimissioni o cercare un nuovo studio legale?
Una procedura ben strutturata inizia solitamente con un colloquio riservato e con la verifica della disponibilità del nuovo studio legale ad accettare l’incarico, ne definire la portata e stabilire i tempi.
Chi richiede la documentazione?
Una volta accettato l'incarico e firmata la procura, si concorderà quali documenti dovrete fornire e quali coordinamenti avranno luogo tra gli studi legali.
